En savoir plus sur vos avantages sociaux
La FASTE du SCFP s’engage à vous appuyer dans votre rôle essentiel au bon fonctionnement du secteur de l’éducation. C’est pourquoi nous croyons que votre régime d’avantages sociaux doit être facile à comprendre et à utiliser.
Il peut être déroutant et difficile de comprendre les avantages sociaux auxquels on a droit; nous voulons rendre les choses plus simples. Il est important que vous compreniez comment fonctionne votre régime et ce qu’il comprend, afin que vous et votre famille puissiez en profiter pleinement.
Découvrez ce qui est inclus dans votre régime ainsi que les partenaires prêts à vous aider, vous et vos personnes à charge, à mieux connaître vos garanties et les ressources à votre disposition. Nous vous invitons également à vous informer sur la manière dont la FASTE du SCFP détermine, finance et gère soigneusement vos prestations en cliquant ici.
De quelle manière la FASTE du SCFP vous fournit-elle des avantages sociaux?
La Fiducie d’avantages sociaux des travailleuses et des travailleurs de l’éducation du SCFP (la FASTE du SCFP) s’engage à ce que ses membres bénéficient de prestations fiables et durables. Grâce aux fonds qu’elle reçoit (y compris vos primes), la FASTE du SCFP s’assure que ses membres ont accès à des garanties essentielles en matière de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance.
Ce qui est inclus dans le régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP
Voici les avantages sociaux inclus dans votre régime.
Familiarisez-vous avec votre Livret d’avantages sociaux
Ce site Web vous permet d’accéder rapidement à une vue d’ensemble de vos avantages sociaux, mais le Livret d’avantages sociaux (préparé et fourni aux participants par la Canada Vie) reste la source la plus fiable à consulter pour obtenir des renseignements détaillés.
Consultez le Livret d’avantages sociaux afin de connaître les limites et exclusions qui pourraient s’appliquer avant d’engager des frais médicaux ou dentaires, et avant de voyager à l’extérieur du Canada.
En cas de divergence entre les informations présentées sur ce site Web et celles contenues dans le Livret d’avantages sociaux, le contenu de ce dernier prévaut.
Limites de frais raisonnables et habituels (R et H)
Votre régime couvre les frais courants liés à de nombreux services, fournitures et appareils médicaux et dentaires, à condition que ces derniers :
- soient acceptés par la profession médicale canadienne;
- aient fait l’objet de recherches scientifiques suffisantes pour prouver leur efficacité;
- conviennent, par leur forme, leur intensité, leur fréquence et leur durée, au diagnostic ou à la prise en charge de la maladie ou de la blessure.
Les fournisseurs d’assurance (comme la Canada Vie) fixent des limites de frais raisonnables et habituels (R et H) afin que le montant maximal remboursé reflète les prix couramment pratiqués dans votre région. Si votre fournisseur facture un montant supérieur au montant raisonnable et habituel de la Canada Vie, vous devrez payer la différence.
Consultez les limites de frais raisonnables et habituels de la Canada Vie sur le site Web ou l’application mobile Ma Canada Vie au travail, réservés aux membres.
Conseil : Vérifiez toujours votre couverture avant d’engager une dépense, afin d’éviter des frais imprévus. Soumettez une prédétermination (estimation) à la Canada Vie afin de confirmer le montant d’un service, des fournitures ou d’un appareil qui pourra être couvert.
Cliquez sur Prestations, puis sur Couvertures et soldes dans le menu de gauche.
Sélectionnez Soins médicaux, médicaments, soins oculaires et soins dentaires (numéro du régime 50210)
Cliquez sur Soins médicaux, puis sur Professionnels de la santé
Choisissez le type de professionnel de santé, puis faites défiler la page jusqu’en bas pour connaître les frais habituels
Conseil : Vérifiez toujours votre couverture avant d’engager une dépense, afin d’éviter des frais imprévus. Soumettez une prédétermination (estimation) à la Canada Vie afin de confirmer le montant d’un service, des fournitures ou d’un appareil qui pourra être couvert.
Qui est admissible au régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP?
En tant que travailleuse ou travailleur de l’éducation du SCFP de l’Ontario, vous êtes admissible au régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP si vous êtes :
- un membre du personnel permanent, ou
- un membre du personnel employé à titre occasionnel ou temporaire, et dont l’admissibilité est prévue par votre convention collective.
Vous pouvez également inscrire les membres de votre famille, notamment :
- Votre conjointe ou conjoint : union légale (mariage) ou union de fait
- Vos enfants : les enfants non mariés de moins de 21 ans, ou de moins de 26 ans s’ils étudient à temps plein dans une école, un collège ou une université accrédités.
Dans certains cas, vos avantages sociaux peuvent être maintenus pendant votre congé. Vérifiez comment un changement dans votre vie professionnelle (par exemple, un départ à la retraite ou une démission) ou dans votre vie personnelle (par exemple, un congé personnel ou médical) peut modifier votre admissibilité aux avantages sociaux.
Critères d’admissibilité pour les enfants
Pour être admissible aux garanties de votre régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP, un enfant à charge :
- doit être votre enfant biologique, adopté ou par alliance, ou un enfant placé chez vous en famille d’accueil (un petit-enfant n’est pas admissible à titre de personne à charge s’il n’a pas été adopté par son grand-parent – vous ou votre conjoint – ou s’il n’est pas sous sa tutelle légale);
- ne doit pas être employé à temps plein;
- ne doit pas être admissible à sa propre assurance au titre de la présente police collective ou de toute autre police collective.
Confirmation annuelle
À partir du moment où votre enfant à charge atteint l’âge de 21 ans, vous devez confirmer, chaque année scolaire avant la date limite communiquée par le RAEO, que cette personne est toujours étudiante à temps plein afin qu’elle conserve sa couverture.
Aucune limite d’âge pour les enfants handicapés
Il n’y a pas de limite d’âge pour les enfants qui ne peuvent subvenir à leurs besoins en raison d’un trouble mental ou physique, à condition que l’invalidité ait commencé avant l’âge de 21 ans (ou avant l’âge de 26 ans s’ils étaient étudiants à temps plein à ce moment-là) et qu’elle persiste depuis. Visitez le site Web de la Canada Vie pour remplir une demande d’une protection pour une personne à charge ayant atteint l’âge limite d’admissibilité.
Des partenaires à votre service
Plusieurs partenaires clés collaborent avec la FASTE du SCFP afin de vous offrir les meilleures garanties et ressources en matière de bien-être, tout en fournissant une expérience optimale aux participants du régime.
Fiducie d’avantages sociaux des travailleuses et des travailleurs de l’éducation du SCFP (la FASTE du SCFP)
La FASTE du SCFP a été créée exclusivement pour offrir des avantages sociaux aux travailleuses et travailleurs de l’éducation admissibles du SCFP de l’Ontario, ainsi que pour administrer ces avantages. Notre mission est d’offrir un régime d’avantages sociaux qui favorise la santé et le bien-être des membres et leurs familles, maintenant et dans le futur. En savoir plus sur la FASTE du SCFP.
Le RAEO (Régime d’assurance des enseignantes et des enseignants de l’Ontario)
Le RAEO est notre administrateur de confiance en matière d’avantages sociaux. Il assure le fonctionnement quotidien de votre régime d’avantages sociaux, notamment en traitant les demandes d’adhésion et en répondant à vos questions sur l’admissibilité, les primes, les changements de garanties, les demandes de règlement au titre de l’assurance vie et de l’assurance DMA, et bien plus encore. Le RAEO offre également plusieurs programmes de mieux-être aux participants.
La Canada Vie
La Canada Vie est l’assureur responsable de l’administration de vos demandes de règlement relatives aux soins de santé et aux soins dentaires. Grâce à sa vaste expérience et à son expertise, la Canada Vie veille à ce que vos demandes soient traitées efficacement et à ce que vous bénéficiiez des garanties auxquelles vous êtes admissibles. Elle offre également des outils et des ressources pour vous aider à connaître vos avantages sociaux et à prendre soin de votre santé.
Compagnie d’assurance Chubb
Chubb est l’assureur responsable de votre assurance décès et mutilation accidentels (DMA) dans le cadre du régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP.
FACET (Cubic Health)
Cubic Health permet à la FASTE du SCFP de garantir une assurance pour médicaments sur ordonnance abordable et durable, grâce au programme d’autorisation préalable FACET pour les médicaments de spécialité.
Global Excel
Partenaire de la Canada Vie pour les urgences en voyage, Global Excel fournit une aide médicale d’urgence et une assistance voyage à l’étranger. Les services sont offerts par l’entremise de Global Excel et les demandes de règlements sont soumises à la Canada Vie.
Comment fonctionne votre régime?
Les fonds que reçoit la FASTE du SCFP sont utilisés pour fournir les avantages sociaux prévus aux participants du régime. Ce mode de fonctionnement comporte plusieurs avantages importants :
Une gestion fiable du régime
En mettant nos ressources en commun par l’entremise de la FASTE du SCFP, nous vous permettons de bénéficier facilement de vos avantages sociaux, ce qui élimine le besoin de négociations locales continues.
Un plus grand pouvoir d’achat
La taille importante de notre groupement de membres nous permet de bénéficier d’avantages financiers et d’une plus grande sécurité en matière d’avantages sociaux.
Des avantages sociaux stables et durables
La FASTE du SCFP entend offrir le meilleur régime possible à long terme dans les limites de son financement.
Nous vous encourageons à utiliser votre régime d’avantages sociaux pour les services dont vous avez besoin : c’est exactement pour cela qu’il existe. L’utilisation judicieuse que vous faites de vos avantages sociaux contribue à préserver la santé globale du régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP ainsi qu’à maintenir l’accès à des avantages essentiels. Ensemble, nous pouvons travailler au maintien d’un régime d’avantages sociaux solide et sûr pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs de l’éducation de l’Ontario du SCFP, et ce, pour les générations à venir.
Nous sommes là pour vous aider. Visitez la page « Coordonnées » pour trouver les ressources les plus appropriées et obtenir les réponses à vos questions.
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Nous sommes là pour vous aider. Consultez notre Guide des contacts pour obtenir les réponses à vos questions.