Présentation de la FASTE du SCFP

La Fiducie d’avantages sociaux des travailleuses et des travailleurs de l’éducation du SCFP (la FASTE du SCFP) est une fiducie de soins de santé au bénéfice d’employés (FSSBE) gérée par un conseil de fiduciaires formé de représentantes et représentants nommés par le gouvernement, le Conseil des associations d’employeurs (CAE) et le CSCSO. Ces personnes unissent leurs efforts pour soutenir la santé et le bien-être des travailleuses et travailleurs de l’éducation, aujourd’hui et dans l’avenir.

des gens assis parlent de couverture santé

Qu’est-ce que la FASTE du SCFP?

Réunion du conseil d'administration

Vos avantages sociaux sont offerts par l’entremise de la Fiducie d’avantages sociaux des travailleuses et des travailleurs de l’éducation du Syndicat canadien de la fonction publique (la FASTE du SCFP), une fiducie d’avantages sociaux indépendante qui a pour mandat de gérer et d’administrer vos garanties d’assurance vie, de décès et mutilation accidentels, de soins de santé et de soins dentaires. La FASTE du SCFP détient une somme d’argent mise de côté expressément pour veiller à ce que vous et votre famille ayez accès aux avantages sociaux dont vous avez besoin. Pour plus d’informations sur l’origine de ce financement, voir la section Financement et gouvernance.

Par le passé, les travailleuses et travailleurs de l’éducation en Ontario recevaient des avantages sociaux de leur employeur, le conseil scolaire. En 2018, le gouvernement de l’Ontario a créé la FASTE du SCFP afin de centraliser les prises de décisions en matière d’avantages sociaux et de profiter du pouvoir d’achat collectif pour obtenir les meilleurs avantages possibles pour les travailleuses et travailleurs de l’éducation dans toute la province.
Le fait d’offrir des avantages sociaux par l’intermédiaire d’une fiducie présente certains avantages clés, notamment un accès stable et durable aux garanties, sans avoir à mener des négociations locales continues. Le nombre combiné de nos membres se traduit par un plus grand pouvoir d’achat et les avantages financiers qui en découlent, ainsi que par des avantages sociaux plus sûrs pour vous. Cela dit, le maintien d’un régime stable pour l’avenir dépendra de la performance du régime et de la capacité du CSCSO à négocier le financement avec le gouvernement. C’est pour cette raison qu’il est si important de se servir de ce régime pour profiter des garanties dont vous avez besoin (c’est sa raison d’être), mais également de l’utiliser de manière responsable.

Qui peut profiter des avantages sociaux de la FASTE du SCFP?

Le CSCSO et la FASTE du SCFP

Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) regroupe 55 000 travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP dans les systèmes scolaires public, catholique, anglophone et francophone de la province. Ces personnes dévouées travaillent dans les écoles et les administrations des conseils scolaires, assurant ainsi le bon fonctionnement de tous les aspects du système éducatif.

Les membres du CSCSO constituent un groupe diversifié, composé notamment des travailleuses et travailleurs de l’éducation suivants :

  • Concierges
  • Travailleuses et travailleurs des bibliothèques scolaires
  • Gens de métier
  • Éducatrices et éducateurs de la petite enfance (EPE) désignés
  • Aides-enseignant(e)s
  • Technologues de l’information
  • Professeur(e)s
  • Personnel professionnel et paraprofessionnel
  • Conductrices et conducteurs d’autobus
  • Personnel de cafétéria
  • Adjointes administratives/Adjoints administratifs
  • Conseillères/conseillers communautaires et personnel de bureau
  • et bien d’autres

L’ensemble des travailleuses et travailleurs de l’éducation admissibles du SCFP de l’Ontario peuvent adhérer au régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP. Que vous soyez concierge, aide-enseignant(e), adjoint(e)s administratif(ve), conducteur(trice) d’autobus, technicien(ne) ou que vous occupiez toute autre fonction essentielle en dehors de l’enseignement, nous sommes là pour veiller à ce que vous ayez accès aux avantages sociaux dont vous avez besoin.

bureaux dans une salle de classe

La mission de la FASTE du SCFP

Nous savons à quel point le rôle des travailleuses et travailleurs de l’éducation est essentiel au sein de nos écoles et de nos communautés, et nous veillons à ce que vous puissiez bénéficier des meilleurs avantages sociaux possibles. En accordant la priorité à votre santé et à votre sécurité financière, nous visons à soutenir et à honorer le travail que vous accomplissez chaque jour.

Notre mission

La FASTE du SCFP fournit un régime d’avantages sociaux complet qui favorise la santé et le bien-être des participants et leurs personnes à charge, en assurant sa durabilité grâce à une gestion financière et administrative prudente et à des pratiques de gouvernance exemplaires.

Notre vision

Un régime d’avantages sociaux qui favorise la santé et le bien-être des participants et leurs familles, maintenant et dans le futur.

Illustration d'un groupe d'individus portant des chemises violettes

Les fiduciaires de la FASTE du SCFP

Découvrez les personnes dévouées au service de la FASTE du SCFP. Les fiduciaires forment une équipe collaborative de spécialistes des avantages sociaux et de représentant(e)s qui ont à cœur de permettre à tous les membres admissibles de bénéficier des meilleurs avantages sociaux. Chaque fiduciaire apporte sa vaste expérience et son point de vue unique, collaborant ainsi à l’administration et à la supervision efficaces de la fiducie.

L’importance des fiduciaires

Les fiduciaires sont responsables de la gestion de la FASTE du SCFP et veillent à ce que votre régime d’avantages sociaux soit administré judicieusement et efficacement. Leur travail consiste à superviser l’administration du régime, à gérer l’actif et à nommer des conseillères et conseillers professionnels ainsi que des partenaires administratifs, et ce, de façon consciencieuse. Leur objectif est d’agir dans le meilleur intérêt de tous les participants du régime, en veillant à ce que, collectivement, ils reçoivent les avantages sociaux complets dont ils ont besoin.

Présentation de vos fiduciaires

Le conseil des fiduciaires est formé de représentant(e)s nommés par le gouvernement et l’ensemble des membres de la FASTE du SCFP : quatre sont nommés par le gouvernement, et cinq par le SCFP. Ce groupe diversifié veille à ce que toutes les voix soient prises en compte et à ce que la fiducie fonctionne en toute intégrité et transparence. Vous trouverez ci-dessous des informations sur chaque fiduciaire.

Bill Campbell

William (Bill) Campbell

M. Campbell travaille au service des Technologies de l’information du CSD Trillium Lakelands depuis 19 ans. Élu délégué technique principal de la section locale 997 en 2003, il en est devenu président en 2014, poste qu’il occupe toujours aujourd’hui. Il a également siégé comme substitut de la Zone 7 au CSCSO de 2011 à 2013. Il est très heureux d’avoir été nommé au conseil des fiduciaires de la FASTE du SCFP.

Dan Crow

Dan Crow

M. Crow est l’agent de recherche principal du SCFP, affecté au soutien du secteur des conseils scolaires en Ontario. Avant son entrée à la direction de la Recherche, il a été président de la section locale 4207 du SCFP pendant 11 ans. Il a également travaillé au Centre for Labour Studies de l’Université Brock et a siégé au comité de direction de l’Ontario du SCFP de 2007 à 2012 et de nouveau de 2014 à 2015.

Gary Goddard

Gary Goddard – Président du conseil

Actuaire, M. Goddard possède 35 ans d’expérience dans le domaine des régimes d’avantages sociaux. Au cours de sa carrière, il a travaillé avec des compagnies d’assurance, des cabinets-conseils internationaux en avantages sociaux, et divers régimes d’avantages sociaux et de retraite privés et publics, y compris certains des plus grands syndicats du Canada. En plus de son rôle au sein de la FASTE du SCFP, il est également fiduciaire du Régime transcanadien de retraite (RTR) et siège au groupe consultatif central du General Synod Pension Plan de l’Église anglicane. Il met son expertise au service de l’International Foundation of Employee Benefit Plans en tant que formateur pour le programme Masters of Trustee Management Standards, et de l’Association des actionnaires pour la recherche et l’éducation. Expert en la matière, M. Goddard a également contribué aux travaux du comité d’éducation et d’examen de la Society of Actuaries.

Tammy Graham

Mme Graham est actuellement vice-présidente de la Région 7 du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO). Concierge au Conseil scolaire du district de Lakehead, elle est également trésorière de la section locale 2486 du SCFP de Thunder Bay. Avant cela, elle a été présidente de la section locale 3987 du SCFP, au Conseil scolaire catholique du district de Simcoe Muskoka. Elle est profondément attachée au SCFP et le syndicalisme est sa passion.

Karen McRae

Mme McRae est une professionnelle des placements chevronnée qui compte plus de 30 années d’expérience. Nouvellement à la retraite, elle occupait auparavant le poste de vice-présidente principale, Placements chez Mackenzie Financial, après avoir été cheffe des placements chez Spectrum Investments. Elle est également fiduciaire du Régime de retraite des collèges d’arts appliqués et de technologie (CAAT). Au-delà de sa carrière professionnelle, Mme McRae est une bénévole très engagée qui met son expertise au service d’organisations éducatives, religieuses et sportives. Sa passion pour les placements et son engagement pour une saine gouvernance sont les moteurs de son action.

Wanda Muirhead-Toporek

Avant de prendre sa retraite, Mme Muirhead-Toporek était dirigeante principale des finances au Conseil scolaire du district de la région de York. À ce titre, Wanda a dirigé la division d’affaires du conseil, qui comprend les Finances, la Comptabilité, la Paie, les Achats et les Services administratifs, de même que les Services de technologie de l’information. Au cours de ses 34 années de carrière au sein du Conseil scolaire, Wanda a gravi les échelons en assumant des responsabilités de plus en plus importantes. Elle a été nommée directrice principale des Finances en 2007 et surintendante des Affaires en 2010. En 2012, elle a été nommée dirigeante principale des Finances. Elle est titulaire d’un baccalauréat en Sciences comptables de l’Université de Calgary et détient le titre de comptable professionnelle agréée et de comptable générale accréditée depuis plus de 35 ans. Elle a également obtenu son certificat d’agente de supervision en 1996.

Carrie Lynn Poole-Cotnam

Depuis 2013, Mme Poole-Cotnam est trésorière de la section locale 503 du SCFP, qui représente 10 000 membres dans l’est de l’Ontario, de Pembroke à Cornwall, en passant par Ottawa et Clarence-Rockland. Le syndicat couvre des secteurs comme les soins de santé, les services municipaux et les services sociaux. Elle occupe également le poste de trésorière au sein de la Coalition ontarienne pour de meilleurs services éducatifs à l’enfance. Elle est diplômée de la Kennedy School of Government de l’Université Harvard, du programme de relations industrielles et de travail de l’Université Cornell et du programme de formation pour cadres de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie. Mme Poole-Cotnam a été nommée fiduciaire du SCFP à compter du 1ᵉʳ mars 2023.

Craig Young

M. Young a acquis une formation complète en ingénierie et en comptabilité, et détient les titres d’ingénieur et de CPA. Il possède une vaste expérience dans les services généraux et la gouvernance du secteur de l’éducation. En tant que surintendant des Services généraux et trésorier du Conseil scolaire du district de Limestone, il s’engage à assurer une gestion efficace des ressources financières, humaines et matérielles. Ses fonctions actuelles au sein de divers conseils et fondations soulignent son dévouement à la communauté et au système éducatif dans son ensemble.

Rencontrez la directrice générale

Andrea Rappitt

Mme Rappit, CEBS, est directrice générale de la FASTE du SCFP. Forte de ses 25 années d’expérience dans le secteur des avantages sociaux, elle excelle dans les domaines tels que le soutien stratégique, la gouvernance exemplaire et l’établissement de relations positives avec les parties prenantes. À ce titre, elle participe à l’élaboration des politiques, à la gestion du budget et à la surveillance de la conformité, tout en veillant à ce que les fiduciaires restent informés et alignés sur les développements et les tendances du secteur.

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