Vos avantages sociaux à la suite d’un changement dans votre vie professionnelle
Que vous commenciez un nouvel emploi, quittiez votre emploi actuel ou preniez votre retraite, voici ce que vous devez savoir au sujet des avantages sociaux de la FASTE du SCFP.
Exemples de changements dans votre vie professionnelle
Cliquez ci-dessous pour découvrir comment vos avantages sociaux peuvent être affectés par l’un de ces changements professionnels.
Incidence d’une révision du nombre d’heures de travail sur vos garanties
Votre nombre d’heures de travail augmente
- Vous pourrez bénéficier d’une part de prime moins élevée.
- Vous n’aurez pas à fournir de preuve d’assurabilité pour la protection de soins médicaux et dentaires, si vous présentez une demande d’adhésion dans les 31 jours qui suivent l’augmentation de vos heures.
En savoir plus sur les possibilités d’adhésion ultérieures.
Votre nombre d’heures de travail diminue
Tout changement de prime déterminé lors du point de contrôle d’octobre 2024 entrera en vigueur en novembre 2024 et s’appliquera à l’année 2024-2025.
S’il est établi en octobre que le nombre d’heures de travail prévu à votre horaire régulier a diminué, vous passerez à la catégorie de partage de prime appropriée et votre part de la prime sera rajustée en conséquence.
- Si la diminution du nombre d’heures de travail modifie votre niveau de financement des avantages sociaux, vos protections seront suspendues à compter du 1er novembre.
- Le RAEO vous fera parvenir un courriel vous invitant à remplir un formulaire en vue de rétablir les protections que vous souhaitez conserver. Nous nous assurons ainsi de ne pas prélever dans votre compte bancaire des primes plus élevées sans votre autorisation.
En savoir plus sur votre admissibilité et le partage des primes.
Incidence de la retraite sur vos avantages sociaux
Félicitations pour votre prochain départ à la retraite! Voici ce que vous devez savoir sur les conséquences de votre départ à la retraite sur votre couverture.
Date de fin de votre couverture
- Votre couverture prend fin le dernier jour du mois au cours duquel vous prenez votre retraite. Par exemple, si vous prenez votre retraite le 15 mars, votre dernier jour de couverture sera le 31 mars.
- Vous recevrez un courriel du service d’assurance du RAEO vous confirmant votre dernier jour de couverture.
Avant votre dernier jour de travail
- Accès à vos comptes : Lorsque votre couverture prendra fin, vous n’aurez plus accès à votre compte sécurisé auprès du RAEO ou à Ma Canada Vie au travail.
- Réglez les demandes de règlement : Avant que votre couverture ne prenne fin, visitez Ma Canada-Vie au travail pour soumettre en ligne toute demande de règlement en suspens.
- Fiscalité : Téléchargez/imprimez tous les relevés dont vous pourriez avoir besoin plus tard pour produire votre déclaration de revenus, sur Ma Canada Vie au travail.
Date limite pour la soumission des demandes de règlement
- Vous disposez de 180 jours civils à compter de la date à laquelle votre couverture prend fin pour présenter vos demandes de règlement non encore transmises. Assurez-vous d’imprimer les formulaires de demande de règlement dans Ma Canada Vie au travail avant la date à laquelle votre couverture prend fin, pendant que vous avez encore accès à vos comptes.
- Pour plus de détails sur la soumission des demandes de règlement, communiquez avec la Canada Vie.
Transformation de l’assurance vie et de l’assurance DMA
Si vous avez moins de 65 ans lorsque votre couverture prend fin, vous pourriez être admissible à la transformation de votre assurance vie et de votre assurance DMA en une police individuelle. Pour bénéficier de cette option, vous devez déposer une demande et payer la première prime de la nouvelle police dans les 60 jours civils suivant le dernier jour de votre couverture. En savoir plus.
Incidence d’une démission sur vos avantages sociaux
Si vous décidez de quitter votre emploi, voici ce que vous devez savoir au sujet de vos avantages sociaux.
Date de fin de votre couverture
Votre couverture prend fin à la date de votre dernier jour de travail. Par exemple, si votre dernier jour de travail est le 28 juin, votre dernier jour de couverture sera le 28 juin.
Date limite pour la soumission des demandes de règlement
- Vous disposez de 180 jours civils à compter de la date à laquelle votre couverture prend fin pour présenter vos demandes de règlement non encore transmises. Assurez-vous d’imprimer les formulaires de demande de règlement dans Ma Canada Vie au travail avant la date à laquelle votre couverture prend fin, pendant que vous avez encore accès à vos comptes.
- Pour plus de détails sur la soumission des demandes de règlement, communiquez avec la Canada Vie.
Avant votre dernier jour de travail
- Accès à vos comptes : Lorsque votre couverture prendra fin, vous n’aurez plus accès à votre compte sécurisé auprès du RAEO ou au site et à l’application mobile Ma Canada Vie au travail, réservés aux membres.
- Réglez les demandes de règlement : Avant que votre couverture ne prenne fin, visitez Ma Canada Vie au travail pour soumettre en ligne toute demande de règlement en suspens.
- Fiscalité : Téléchargez/imprimez tous les relevés dont vous pourriez avoir besoin plus tard pour produire votre déclaration de revenus, sur Ma Canada Vie au travail.
Transformation de l’assurance vie et de l’assurance DMA
Si vous avez moins de 65 ans lorsque votre couverture prend fin, vous pourriez être admissible à la transformation de votre assurance vie et de votre assurance DMA en une police individuelle. Pour bénéficier de cette option, vous devez déposer une demande et payer la première prime de la nouvelle police dans les 60 jours civils suivant le dernier jour de votre couverture. En savoir plus.
Incidence de changements temporaires de situation d’emploi sur vos avantages sociaux
Pour les mises à pied ou congés suivants, vos garanties (assurance vie, assurance DMA, soins de santé et soins dentaires) sont maintenues pendant la période indiquée ci-dessous, à condition que vous continuiez à payer la même part de prime du participant (%) que si vous étiez en activité :
Vous aurez alors la possibilité de prolonger la couverture de 22 mois moyennant le paiement de la totalité de la prime (votre part entant que participant ainsi que la part de la FASTE du SCFP).
Veuillez noter que si vous faites l’objet d’une mise en disponibilité au cours du mois de juin, vous conserverez votre couverture pendant les mois d’été selon les modalités habituelles, et la période de 60 jours civils prendra effet le 1er septembre.
Vous aurez alors la possibilité de prolonger la couverture de 22 mois moyennant le paiement de la totalité de la prime (votre part entant que participant ainsi que la part de la FASTE du SCFP).
Veuillez noter que si vous faites l’objet d’une mise en disponibilité au cours du mois de juin, vous conserverez votre couverture pendant les mois d’été selon les modalités habituelles, et la période de 60 jours civils prendra effet le 1er septembre.
Lorsque vous partez en congé/mise en disponibilité, il est important de garder à l’esprit ce qui suit :
Modifier votre adresse électronique principale en transmettant une adresse électronique personnelle au RAEO afin de continuer à recevoir des informations et des mises à jour concernant vos garanties. Si vous ne le faites pas, vous risquez de manquer des courriels importants de la FASTE du SCFP ou du RAEO, notamment ceux vous informant de mesures essentielles à prendre, qui auront été envoyés à l’adresse électronique par défaut, soit celle de votre conseil scolaire.
Si vous choisissez de ne pas payer les primes nécessaires au maintien de vos avantages sociaux pendant votre congé ou votre mise en disponibilité, votre couverture prendra fin. Elle ne sera pas rétablie tant que vous n’aurez pas repris le travail, et les demandes de règlement de frais engagés pendant la suspension de votre couverture ne pourront pas faire l’objet d’un paiement. Adressez vos questions au RAEO ou à la FASTE du SCFP afin de prendre une décision éclairée.
Congés autorisés (congés personnels, congés de maladie ou congés pour blessure)
Selon le type de congé, vos garanties au titre du régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP sont maintenues selon la même part de prime, pour la totalité ou une partie de votre congé. De plus, vous pourriez avoir la possibilité de maintenir votre couverture après cette période, moyennant le paiement de la totalité de la prime. Apprenez-en plus sur les congés autorisés sous la rubrique « Changements dans votre vie personnelle ».
Besoin d’aide?
Si vous avez des questions au sujet de votre couverture ou si vous avez besoin d’aide, communiquez avec le RAEO.
Transformation de votre assurance vie et votre assurance DMA lorsque vous quittez le régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP
Si vous avez moins de 65 ans lorsque votre couverture au titre du régime de la FASTE du SCFP prend fin, vous pouvez transformer votre assurance vie et votre assurance DMA en une police individuelle. Cela vous permet ainsi de conserver vos garanties en payant les primes de ce qui constitue désormais votre propre police d’assurance.
Ce que vous devez savoir :
Aucune preuve de bonne santé n’est requise
Si vous transformez votre assurance (c.-à-d. si vous déposez une demande et payez la première prime) dans les 60 jours civils suivant le dernier jour de votre couverture, vous n’aurez pas à fournir une preuve de bonne santé ni à subir d’examen médical.
Primes
Les taux de la police individuelle sont fixés par la Canada Vie (assurance vie) ou Chubb (assurance DMA) et sont généralement plus élevés que les taux du régime d’avantages sociaux de la FASTE du SCFP.
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